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26-04-12
裙摆下，一双修长笔直的美腿被一层薄如蝉翼的黑色丝袜包裹，散发着朦胧而性感的光泽，黑色的丝线一直延伸到大腿根部，引人无限遐思。
脚下那双CL的经典红底高跟鞋，鞋跟尖锐如锥，将她的身形拔高到极致，也让她每一步都充满了侵略性。她化着精致的妆容，金色的波浪卷发随意地披散在肩头，红唇似火，眼神中带着一丝在公关部历练出的精明与干练。
“喏，这是你要的东西。”韩若曦走到办公桌前，将一个U盘随手扔在桌上，姿态颇为倨傲。
韩宇没有在意她的态度，将U盘插入电脑。里面是霍氏集团近半年来所有公开的部门报告、部分会议纪要的摘要，甚至还有几份关于主要业务板块的内部评估文件。虽然都不是最核心的机密，但对于韩宇分析霍氏集团的整体战略布局和内部权力结构，有着极大的帮助。
“干得不错。”韩宇点了点头，眼中流露出一丝赞许。看来，把他这个姐姐安插进公关部，确实是一步好棋。她那高超的交际手腕和对付男人的本事，在收集情报方面简直是如鱼得水。
韩宇站起身，绕过宽大的办公桌，走到韩若曦面前。
“既然干得好，就该有奖励。”韩宇的嘴角勾起一抹邪异的笑容，伸手就揽向韩若曦那不盈一握的纤腰，另一只手则不安分地滑向她被黑裙包裹的丰腴肥臀，用力揉捏了一下。
那惊人的弹性和紧致手感，让他体内的纯阳真火又开始蠢蠢欲动。他低头就想吻上那烈焰红唇，顺便将这个尤物抱到办公桌上，想要和姐姐亲热一番。
然而，这一次，韩若曦却没有像以往那样半推半就地顺从。
她伸出戴着卡地亚手镯的皓腕，推开了韩宇的胸膛。
“韩宇，别动手动脚的。”韩若曦退后一步，与他拉开距离，整理了一下被他弄皱的裙摆，语气中带着一丝警告，“我现在可不是以前了，别以为你还是那个能随便命令我的人。”
韩宇微微一愣，饶有兴致地看着她。他能感觉到，姐姐的态度发生了微妙的变化，不再是之前那种单纯为了利益而虚与委蛇的配合，而是多了一份真正的底气。
“哦？是吗？”韩宇靠在办公桌边，双臂环胸，“几天不见，长本事了？”
韩若曦看到他这副样子，脸上露出了得意的笑容。她从自己那限量版的爱马仕铂金包里，小心翼翼地取出一个精致的白玉小瓶，在韩宇面前晃了晃。
“看到没？”她得意地扬起下巴，像一只炫耀羽毛的孔雀，“这可是灵元丹，宇兰科技出品的，售价就是五万块一颗，现在外面炒到十万块一颗，还有价无市的宝贝！能滋养身体，美容养颜，妙用无穷！”
她打开瓶塞，一股清雅的药香顿时弥漫开来。
韩若曦看着韩宇，眼神中充满了炫耀和一丝轻蔑：“集团的严副总裁，为了追我，特意托关系才给我弄到这一瓶。他说只要我跟了他，以后灵元丹管够。严副总可是集团的实权高管，比你这个小小的科长可强多了。”
她顿了顿，语气更加傲慢：“所以啊，以后姐姐我可不用再看你这个打工仔的脸色了。你给我的那点好处，跟严副总比起来，什么都不算。这次帮你弄资料，算是还你之前的人情，以后我们两清了。”
说完，她小心翼翼地将玉瓶收回包里，仿佛那是什么绝世珍宝。
看着她那副小人得志的模样，韩宇哑然失笑。
他当然不会告诉韩若曦，她手中视若珍宝的“灵元丹”，不过是宇兰科技推向市场的中端产品。
他更不会告诉她，宇兰科技那个神秘的、被全球资本疯狂追捧的董事长，就是她眼前这个被她看不起的“小科长”弟弟。
如果韩若曦知道，只要她乖乖地讨好自己的亲弟弟，别说灵元丹，就算是能治疗癌症、价值五百万一颗的“启元丹”，他也能让她当糖豆吃，不知道她会不会当场悔得疯掉？
但韩宇并不打算这么快就揭穿真相。
他的这位亲姐姐，从小就拜金虚荣，骨子里的傲气和对权势的崇拜根深蒂固。仅仅用肉棒征服她，是无法让她真正臣服的。他要做的，是让她在自己最引以为傲的地方，摔得粉身碎骨。
他要让她亲眼看着，她费尽心机去巴结讨好的那些所谓“高管”、“大人物”，在自己面前是如何地卑微如狗。他要让她明白，她所追求的一切权势和财富，在自己面前，都不过是弹指可破的泡沫。
只有当她所有的骄傲和依仗都被自己亲手碾碎，让她彻底绝望，让她明白谁才是她唯一能依靠的神明时，他才会将这个迷途的羔羊，彻底地、完完全全地变成只属于自己一人的私有宠物。
在那之前，就让她再多做一会儿飞上枝头变凤凰的美梦吧。
“是吗？那真是要恭喜你了。”韩宇脸上的笑容不变，只是那笑容里，多了一丝玩味和怜悯，“希望你的严副总，能一直这么有本事。”
他挥了挥手：“东西我收到了，你可以走了。”
第二十五章
虽然失去了对韩若曦的掌控，但是韩若曦之前给他的那些资料，韩宇还是很好地进行了利用。这些情报，虽然不够核心，却胜在庞杂，覆盖了集团的多个业务板块。
《太玄经》所带来的神识，让他拥有了远超超级计算机的分析与推演能力。
那些在常人眼中枯燥繁杂的报表、纪要和评估，在他脑海中迅速被拆解、重组，无数条信息流交织汇聚，形成一幅清晰无比的霍氏集团内部运作全景图。那些隐藏在数据迷雾下的漏洞与隐患，此刻正如同黑夜中的萤火虫般，无所遁形。
韩宇因为又帮集团解决了好几个历史遗留的问题和隐患，同时也利用手里掌握的几个高管“把柄”，让他在勾心斗角的办公室斗争中也完全落于不败之地。
与此同时，对“瓦尔哈拉精密工业”的调研工作也离不开最熟悉情况的韩宇。
于是，在一个阳光明媚的周一上午，霍氏集团发布了最新的人事任命。
原战略发展部部长李群，因其在多个重大项目中表现出色，被提拔为华东区的区域总经理。
而他留下的空缺，则由一个所有人都意想不到的名字填补——韩宇，被破格提拔为霍氏集团战略发展部部长，直接向总裁霍子骞和董事长魏曼蓉汇报。
这个任命，如同一颗重磅炸弹，在整个霍氏集团内部炸开了锅。
一个入职不到半年、毫无背景的年轻人，坐着火箭从最底层的科员，一跃成为掌管集团核心战略的部门最高领导，这在霍氏集团近二十年的历史上，是绝无仅有的事情。
韩宇的升职风波还没完全平息，霍氏集团内部又迎来了新的变化。
这天上午，赵芷萱踩着一双精致的裸色细高跟鞋，优雅地走进了霍氏集团的大厦。
她的出现立即引起了前台小姐们的注意——平日里这位音乐女神般的少奶奶很少来公司，今天却是她这个月第五次现身了。
“霍夫人好！”前台小姐们纷纷起身问好。
赵芷萱温和地点点头，嘴角挂着得体的笑容：“大家辛苦了。”
她的声音依然是那样轻柔动听，如同春风化雨般让人如沐春风。但熟悉她的人都能察觉到，最近这位少奶奶的笑容里，总是带着一丝若有若无的审视。
自从Linda那个整容女秘书的事情曝光后，赵芷萱就像变了个人似的。以前的她沉浸在自己的音乐世界里，对公司的事务向来不太过问，认为那些商业上的勾心斗角有损她“纯净音乐女神”的形象。
但现在不同了。
她可以容忍丈夫霍子骞偶尔在外面寻花问柳——毕竟男人嘛，有钱有权的男人更是如此，这在她的认知里是“正常”的。但她绝不能容忍有哪个小骚货试图利用美色爬上她的床，威胁到她正妻的地位。
Linda那个硅胶娃娃虽然已经被她用各种手段打压住了，但谁知道公司里还潜伏着多少个“Linda”？那些年轻貌美、身材火辣的女员工，在赵芷萱眼中都成了潜在的威胁。
“芷萱，你今天又来了？”霍子骞从电梯里走出来，看到妻子有些意外。
“嗯，我想看看公司的情况。”赵芷萱挽住丈夫的胳膊，声音里带着一丝撒娇，“子骞，你工作这么辛苦，我作为妻子，也应该为你分担一些。”
霍子骞心中一暖，在妻子额头上轻吻了一下：“还是我家芷萱体贴。”
但他不知道的是，赵芷萱此时的目光，正如鹰隼般扫视着大厅里的每一个年轻女员工。
几天后，霍氏集团内部发布了一个新的通知：
“为了提升企业文化品质，优化员工精神面貌，经董事会批准，特成立‘企业文化艺术部’，由赵芷萱女士兼任部长，负责制定员工行为规范和企业文化建设工作。”
消息一出，整个公司都震动了。
赵芷萱这个音乐女神，居然要管起公司的日常事务了？
很快，“企业文化艺术部”就发布了第一份正式文件——《霍氏集团员工形象规范指导意见》。
“各位同事，”赵芷萱站在会议室里，对着各部门的女性主管们温和地说道，“我们霍氏集团作为一家有着深厚底蕴的企业，员工的形象代表着公司的品位。”
她的声音依然那么动听，表情也很真诚，仿佛真的是为了大家好。
“因此，我制定了一些小小的建议，希望大家能够配合。”
说着，她示意助手发放文件。
文件内容看起来冠冕堂皇：
“为体现职业女性的优雅气质，建议女员工化妆以淡雅自然为主，避免过于浓艳的妆容……”
“着装应体现知性美，避免过分暴露或紧身的服饰，裙装长度不得高于膝盖以上三厘米……”
“高跟鞋鞋跟高度不宜超过五厘米，以确保工作时的安全和舒适……”
表面上看，这些规定似乎很合理，甚至还带着一丝关怀。但细心的人很快就发现了问题。
这些规定，几乎把所有能够凸显女性魅力的元素都给禁止了。
公关部的王主管看着手中的文件，脸色有些难看。作为需要经常与客户打交道的部门负责人，她深知适当的魅力展现对工作的重要性，现在却要被这些条条框框束缚住。
“霍夫人，”王主管小心翼翼地举手，“我们公关部的工作性质比较特殊，有时候需要参加一些商务酒会，这样的着装要求会不会……”
赵芷萱温和地看着她，脸上的笑容没有丝毫变化：“王主管，我理解你的工作需要。但是，真正的魅力不是靠暴露身体来获得的，而是通过内在的修养和得体的举止。”
她的语调轻柔，但话语中却带着不容置疑的权威：“一个有内涵的女性，即使穿着朴素，也能散发出独特的光芒。相反，如果只是靠身材和外貌来吸引注意，那就太肤浅了，不是吗？”
王主管被这番话噎得说不出话来。表面上听起来，赵芷萱说的很有道理，甚至还带着一种高尚的价值观。但实际上，这就是典型的话术——用看似正确的大道理来压制别人的正当需求。
“而且，”赵芷萱继续说道，“我们霍氏集团的女员工，应该展现出知性美和职业素养，而不是……”她顿了顿，眼神在几个身材较好的女主管身上扫过，“不是靠一些外在的东西来博取关注。”
她没有明说，但在场的所有人都听懂了——她在暗示那些身材好、长得漂亮的女员工是在“靠身体上位”。
财务部的陈副部长，一个三十出头的知性美女，身材丰满但很有料，听到这话脸都红了。她平时的穿着虽然时尚，但绝对谈不上暴露，可在赵芷萱的话语体系里，似乎只要不是包得严严实实的，就是“不得体”。
“我知道，”赵芷萱看出了大家的不满，声音变得更加温柔，甚至带着一丝委屈，“可能有些同事觉得我这样做是多管闲事。但是，我真的是为了大家好啊。”
她轻叹一口气：“作为霍氏集团的少奶奶，我有责任维护公司的形象。如果因为一些不合适的着装或行为，让外界对我们公司产生不好的印象，那我就是罪人了。”
这番话说得情真意切，仿佛她真的是在承受着巨大的压力和委屈。一些不明就里的员工，甚至开始同情起她来。
“霍夫人您辛苦了！”
“是啊，您这么为公司着想……”
看到有人开始站在自己这边，赵芷萱心中得意，但脸上依然保持着那副楚楚可怜的表情。
“谢谢大家的理解。”她擦了擦眼角并不存在的泪珠，“我知道这些规定可能会给大家带来一些不便，但我相信，真正优秀的女性，是不需要依靠外在的装扮来证明自己的。”
虽然女员工们对这些新规定颇有微词，但男员工们的反应却截然不同。
不管怎么说，忙碌的上班空隙里，能够看到霍夫人那靓丽的身影，对他们来说就是一种莫大的享受。
每当赵芷萱踩着细高跟鞋走过办公区时，那“哒哒哒”的鞋跟声就像是天籁之音，让埋头工作的男员工们不由自主地抬起头来。
技术部的几个年轻工程师趁着赵芷萱经过时，毫不掩饰地用眼神在她身上游走。从那张精致如瓷娃娃般的脸蛋，到那对令人血脉贲张的巨乳，再到那双被丝袜包裹的美腿，每一寸都让他们心猿意马。
“这身材，这气质，简直就是尤物啊……”
“怪不得霍总这么宠她，换我也舍不得啊……”
有些胆子大的员工，甚至会故意制造与赵芷萱“偶遇”的机会。比如在她经过的路线上“巧遇”，或者主动汇报一些本来不需要向她汇报的工作，就是为了能多看她几眼，甚至闻一闻她身上那淡雅的香水味。
某个姓林的副总监更是过分，他经常找借口到“企业文化艺术部”汇报工作，每次都会偷偷用眼角余光扫视赵芷萱的身体。当她起身倒茶时，他的目光就会不由自主地锁定在那对随着动作而颤动的丰满胸部上；当她转身拿文件时，他又会贪婪地欣赏着那个浑圆挺翘的美臀。
虽然赵芷萱表面上装作没有察觉，但她内心其实很享受这种被男人渴望的感觉。这让她更加确信自己的魅力依然无人能敌，那些年轻的小狐狸精们根本不是她的对手。
赵芷萱的野心远不止于制定几条员工着装规范那么简单。如果仅仅是为了防范霍子骞身边的那些莺莺燕燕，她完全不必如此大动干戈。
她真正的目的，是要通过深度参与丈夫的事业，在霍家这个权力金字塔中为自己争取更多的话语权，而不再只是一个供人欣赏的精美花瓶。
更重要的是，她要获得与婆婆魏曼蓉分庭抗礼的资本。
这天下午，赵芷萱坐在自己新设立的办公室里，纤细的手指轻抚着桌上的企划书。阳光透过百叶窗洒在她身上，为她镀上一层圣洁的光辉。她今天穿着一件米白色的香奈儿套装，胸前的珍珠胸针在光线下闪闪发亮，整个人散发着优雅知性的气质。
“陈秘书，把各部门主管都叫来开会。”她的声音轻柔动听，但带着不容置疑的权威。
半小时后，会议室里坐满了霍氏集团的中高层管理人员。赵芷萱优雅地站在会议桌前，脸上挂着温和的笑容。
“各位同事，感谢大家在百忙之中抽出时间。”她的声音如春风化雨般温暖，“今天我想和大家分享一个想法。”
她示意助手打开投影仪，屏幕上出现了精美的策划方案。
“我一直在思考，我们霍氏集团虽然在商业上取得了巨大成功，但在企业文化建设方面，特别是对员工家庭的关怀上，还有很大的提升空间。”
“一个企业的成功，不仅仅体现在财务数据上，更应该体现在对员工的人性化关怀上。只有员工的家庭和睦，工作才能更有动力。”
她轻抚着胸前的珍珠胸针，继续说道：“因此，我提议举办一个‘霍氏大家庭日’活动，邀请集团高管及其家属参加，通过各种亲子活动、文艺表演、慈善义卖等形式，增进大家的感情，让霍氏集团真正成为一个温暖的大家庭。"
在场的高管们面面相觑。表面上看，这个提议确实很有意义，但敏感的人都能察觉到其中的深意——赵芷萱这是要建立自己的小圈子了。
财务总监老刘率先表态：“霍夫人的提议很好，我们财务部全力支持。"
有了第一个表态的，其他人也纷纷附和。毕竟，谁敢公然反对这种看起来充满正能量的提议呢？
“那就这么定了。”赵芷萱满意地点点头，“活动定在周末，地点就在郊外的霍氏度假村。具体的筹备工作，我会亲自负责。”
会议结束后，赵芷萱回到办公室，拿起手机，拨通了一个号码。
"喂，是李太太吗？我是芷萱……对，就是那个家庭日活动……你觉得怎么样？……好的，那我们明天下午一起喝茶详谈……"
接下来的几天里，赵芷萱开始了她的“太太外交”。她频繁地与各个高管的妻子们聚会，有时是下午茶，有时是瑜伽课，有时是艺术沙龙。
在这些聚会中，赵芷萱总是表现得完美无缺。她会分享自己的教育理念，让那些已为人母的太太们频频点头。
"我觉得，现在的孩子最缺乏的就是艺术熏陶。"在某次下午茶聚会上，赵芷萱优雅地端起茶杯，"我正在考虑为霍氏集团的员工子女开设一些免费的艺术课程，比如钢琴、绘画、舞蹈等。"
“芷萱你真是太有爱心了！”营销总监的妻子蔡太太激动地说道，“我家那个小子就是缺乏艺术细胞，整天只知道玩游戏。”
“孩子的教育确实是个大问题。”人事总监的妻子李太太也附和道，“现在外面的培训班又贵又不专业，如果公司能提供这样的福利，那真是太好了。”
赵芷萱微笑着点头：“这就是我举办家庭日活动的初衷。我们不仅要关心员工的工作，更要关心他们的生活。只有家庭幸福了，工作才能更有动力。”
她的话语总是那么动听，那么有道理，很快就赢得了这些太太们的一致好评。
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脚下那双CL的经典红底高跟鞋，鞋跟尖锐如锥，将她的身形拔高到极致，也让她每一步都充满了侵略性。她化着精致的妆容，金色的波浪卷发随意地披散在肩头，红唇似火，眼神中带着一丝在公关部历练出的精明与干练。
“喏，这是你要的东西。”韩若曦走到办公桌前，将一个U盘随手扔在桌上，姿态颇为倨傲。
韩宇没有在意她的态度，将U盘插入电脑。里面是霍氏集团近半年来所有公开的部门报告、部分会议纪要的摘要，甚至还有几份关于主要业务板块的内部评估文件。虽然都不是最核心的机密，但对于韩宇分析霍氏集团的整体战略布局和内部权力结构，有着极大的帮助。
“干得不错。”韩宇点了点头，眼中流露出一丝赞许。看来，把他这个姐姐安插进公关部，确实是一步好棋。她那高超的交际手腕和对付男人的本事，在收集情报方面简直是如鱼得水。
韩宇站起身，绕过宽大的办公桌，走到韩若曦面前。
“既然干得好，就该有奖励。”韩宇的嘴角勾起一抹邪异的笑容，伸手就揽向韩若曦那不盈一握的纤腰，另一只手则不安分地滑向她被黑裙包裹的丰腴肥臀，用力揉捏了一下。
那惊人的弹性和紧致手感，让他体内的纯阳真火又开始蠢蠢欲动。他低头就想吻上那烈焰红唇，顺便将这个尤物抱到办公桌上，想要和姐姐亲热一番。
然而，这一次，韩若曦却没有像以往那样半推半就地顺从。
她伸出戴着卡地亚手镯的皓腕，推开了韩宇的胸膛。
“韩宇，别动手动脚的。”韩若曦退后一步，与他拉开距离，整理了一下被他弄皱的裙摆，语气中带着一丝警告，“我现在可不是以前了，别以为你还是那个能随便命令我的人。”
韩宇微微一愣，饶有兴致地看着她。他能感觉到，姐姐的态度发生了微妙的变化，不再是之前那种单纯为了利益而虚与委蛇的配合，而是多了一份真正的底气。
“哦？是吗？”韩宇靠在办公桌边，双臂环胸，“几天不见，长本事了？”
韩若曦看到他这副样子，脸上露出了得意的笑容。她从自己那限量版的爱马仕铂金包里，小心翼翼地取出一个精致的白玉小瓶，在韩宇面前晃了晃。
“看到没？”她得意地扬起下巴，像一只炫耀羽毛的孔雀，“这可是灵元丹，宇兰科技出品的，售价就是五万块一颗，现在外面炒到十万块一颗，还有价无市的宝贝！能滋养身体，美容养颜，妙用无穷！”
她打开瓶塞，一股清雅的药香顿时弥漫开来。
韩若曦看着韩宇，眼神中充满了炫耀和一丝轻蔑：“集团的严副总裁，为了追我，特意托关系才给我弄到这一瓶。他说只要我跟了他，以后灵元丹管够。严副总可是集团的实权高管，比你这个小小的科长可强多了。”
她顿了顿，语气更加傲慢：“所以啊，以后姐姐我可不用再看你这个打工仔的脸色了。你给我的那点好处，跟严副总比起来，什么都不算。这次帮你弄资料，算是还你之前的人情，以后我们两清了。”
说完，她小心翼翼地将玉瓶收回包里，仿佛那是什么绝世珍宝。
看着她那副小人得志的模样，韩宇哑然失笑。
他当然不会告诉韩若曦，她手中视若珍宝的“灵元丹”，不过是宇兰科技推向市场的中端产品。
他更不会告诉她，宇兰科技那个神秘的、被全球资本疯狂追捧的董事长，就是她眼前这个被她看不起的“小科长”弟弟。
如果韩若曦知道，只要她乖乖地讨好自己的亲弟弟，别说灵元丹，就算是能治疗癌症、价值五百万一颗的“启元丹”，他也能让她当糖豆吃，不知道她会不会当场悔得疯掉？
但韩宇并不打算这么快就揭穿真相。
他的这位亲姐姐，从小就拜金虚荣，骨子里的傲气和对权势的崇拜根深蒂固。仅仅用肉棒征服她，是无法让她真正臣服的。他要做的，是让她在自己最引以为傲的地方，摔得粉身碎骨。
他要让她亲眼看着，她费尽心机去巴结讨好的那些所谓“高管”、“大人物”，在自己面前是如何地卑微如狗。他要让她明白，她所追求的一切权势和财富，在自己面前，都不过是弹指可破的泡沫。
只有当她所有的骄傲和依仗都被自己亲手碾碎，让她彻底绝望，让她明白谁才是她唯一能依靠的神明时，他才会将这个迷途的羔羊，彻底地、完完全全地变成只属于自己一人的私有宠物。
在那之前，就让她再多做一会儿飞上枝头变凤凰的美梦吧。
“是吗？那真是要恭喜你了。”韩宇脸上的笑容不变，只是那笑容里，多了一丝玩味和怜悯，“希望你的严副总，能一直这么有本事。”
他挥了挥手：“东西我收到了，你可以走了。”
第二十五章
虽然失去了对韩若曦的掌控，但是韩若曦之前给他的那些资料，韩宇还是很好地进行了利用。这些情报，虽然不够核心，却胜在庞杂，覆盖了集团的多个业务板块。
《太玄经》所带来的神识，让他拥有了远超超级计算机的分析与推演能力。
那些在常人眼中枯燥繁杂的报表、纪要和评估，在他脑海中迅速被拆解、重组，无数条信息流交织汇聚，形成一幅清晰无比的霍氏集团内部运作全景图。那些隐藏在数据迷雾下的漏洞与隐患，此刻正如同黑夜中的萤火虫般，无所遁形。
韩宇因为又帮集团解决了好几个历史遗留的问题和隐患，同时也利用手里掌握的几个高管“把柄”，让他在勾心斗角的办公室斗争中也完全落于不败之地。
与此同时，对“瓦尔哈拉精密工业”的调研工作也离不开最熟悉情况的韩宇。
于是，在一个阳光明媚的周一上午，霍氏集团发布了最新的人事任命。
原战略发展部部长李群，因其在多个重大项目中表现出色，被提拔为华东区的区域总经理。
而他留下的空缺，则由一个所有人都意想不到的名字填补——韩宇，被破格提拔为霍氏集团战略发展部部长，直接向总裁霍子骞和董事长魏曼蓉汇报。
这个任命，如同一颗重磅炸弹，在整个霍氏集团内部炸开了锅。
一个入职不到半年、毫无背景的年轻人，坐着火箭从最底层的科员，一跃成为掌管集团核心战略的部门最高领导，这在霍氏集团近二十年的历史上，是绝无仅有的事情。
韩宇的升职风波还没完全平息，霍氏集团内部又迎来了新的变化。
这天上午，赵芷萱踩着一双精致的裸色细高跟鞋，优雅地走进了霍氏集团的大厦。
她的出现立即引起了前台小姐们的注意——平日里这位音乐女神般的少奶奶很少来公司，今天却是她这个月第五次现身了。
“霍夫人好！”前台小姐们纷纷起身问好。
赵芷萱温和地点点头，嘴角挂着得体的笑容：“大家辛苦了。”
她的声音依然是那样轻柔动听，如同春风化雨般让人如沐春风。但熟悉她的人都能察觉到，最近这位少奶奶的笑容里，总是带着一丝若有若无的审视。
自从Linda那个整容女秘书的事情曝光后，赵芷萱就像变了个人似的。以前的她沉浸在自己的音乐世界里，对公司的事务向来不太过问，认为那些商业上的勾心斗角有损她“纯净音乐女神”的形象。
但现在不同了。
她可以容忍丈夫霍子骞偶尔在外面寻花问柳——毕竟男人嘛，有钱有权的男人更是如此，这在她的认知里是“正常”的。但她绝不能容忍有哪个小骚货试图利用美色爬上她的床，威胁到她正妻的地位。
Linda那个硅胶娃娃虽然已经被她用各种手段打压住了，但谁知道公司里还潜伏着多少个“Linda”？那些年轻貌美、身材火辣的女员工，在赵芷萱眼中都成了潜在的威胁。
“芷萱，你今天又来了？”霍子骞从电梯里走出来，看到妻子有些意外。
“嗯，我想看看公司的情况。”赵芷萱挽住丈夫的胳膊，声音里带着一丝撒娇，“子骞，你工作这么辛苦，我作为妻子，也应该为你分担一些。”
霍子骞心中一暖，在妻子额头上轻吻了一下：“还是我家芷萱体贴。”
但他不知道的是，赵芷萱此时的目光，正如鹰隼般扫视着大厅里的每一个年轻女员工。
几天后，霍氏集团内部发布了一个新的通知：
“为了提升企业文化品质，优化员工精神面貌，经董事会批准，特成立‘企业文化艺术部’，由赵芷萱女士兼任部长，负责制定员工行为规范和企业文化建设工作。”
消息一出，整个公司都震动了。
赵芷萱这个音乐女神，居然要管起公司的日常事务了？
很快，“企业文化艺术部”就发布了第一份正式文件——《霍氏集团员工形象规范指导意见》。
“各位同事，”赵芷萱站在会议室里，对着各部门的女性主管们温和地说道，“我们霍氏集团作为一家有着深厚底蕴的企业，员工的形象代表着公司的品位。”
她的声音依然那么动听，表情也很真诚，仿佛真的是为了大家好。
“因此，我制定了一些小小的建议，希望大家能够配合。”
说着，她示意助手发放文件。
文件内容看起来冠冕堂皇：
“为体现职业女性的优雅气质，建议女员工化妆以淡雅自然为主，避免过于浓艳的妆容……”
“着装应体现知性美，避免过分暴露或紧身的服饰，裙装长度不得高于膝盖以上三厘米……”
“高跟鞋鞋跟高度不宜超过五厘米，以确保工作时的安全和舒适……”
表面上看，这些规定似乎很合理，甚至还带着一丝关怀。但细心的人很快就发现了问题。
这些规定，几乎把所有能够凸显女性魅力的元素都给禁止了。
公关部的王主管看着手中的文件，脸色有些难看。作为需要经常与客户打交道的部门负责人，她深知适当的魅力展现对工作的重要性，现在却要被这些条条框框束缚住。
“霍夫人，”王主管小心翼翼地举手，“我们公关部的工作性质比较特殊，有时候需要参加一些商务酒会，这样的着装要求会不会……”
赵芷萱温和地看着她，脸上的笑容没有丝毫变化：“王主管，我理解你的工作需要。但是，真正的魅力不是靠暴露身体来获得的，而是通过内在的修养和得体的举止。”
她的语调轻柔，但话语中却带着不容置疑的权威：“一个有内涵的女性，即使穿着朴素，也能散发出独特的光芒。相反，如果只是靠身材和外貌来吸引注意，那就太肤浅了，不是吗？”
王主管被这番话噎得说不出话来。表面上听起来，赵芷萱说的很有道理，甚至还带着一种高尚的价值观。但实际上，这就是典型的话术——用看似正确的大道理来压制别人的正当需求。
“而且，”赵芷萱继续说道，“我们霍氏集团的女员工，应该展现出知性美和职业素养，而不是……”她顿了顿，眼神在几个身材较好的女主管身上扫过，“不是靠一些外在的东西来博取关注。”
她没有明说，但在场的所有人都听懂了——她在暗示那些身材好、长得漂亮的女员工是在“靠身体上位”。
财务部的陈副部长，一个三十出头的知性美女，身材丰满但很有料，听到这话脸都红了。她平时的穿着虽然时尚，但绝对谈不上暴露，可在赵芷萱的话语体系里，似乎只要不是包得严严实实的，就是“不得体”。
“我知道，”赵芷萱看出了大家的不满，声音变得更加温柔，甚至带着一丝委屈，“可能有些同事觉得我这样做是多管闲事。但是，我真的是为了大家好啊。”
她轻叹一口气：“作为霍氏集团的少奶奶，我有责任维护公司的形象。如果因为一些不合适的着装或行为，让外界对我们公司产生不好的印象，那我就是罪人了。”
这番话说得情真意切，仿佛她真的是在承受着巨大的压力和委屈。一些不明就里的员工，甚至开始同情起她来。
“霍夫人您辛苦了！”
“是啊，您这么为公司着想……”
看到有人开始站在自己这边，赵芷萱心中得意，但脸上依然保持着那副楚楚可怜的表情。
“谢谢大家的理解。”她擦了擦眼角并不存在的泪珠，“我知道这些规定可能会给大家带来一些不便，但我相信，真正优秀的女性，是不需要依靠外在的装扮来证明自己的。”
虽然女员工们对这些新规定颇有微词，但男员工们的反应却截然不同。
不管怎么说，忙碌的上班空隙里，能够看到霍夫人那靓丽的身影，对他们来说就是一种莫大的享受。
每当赵芷萱踩着细高跟鞋走过办公区时，那“哒哒哒”的鞋跟声就像是天籁之音，让埋头工作的男员工们不由自主地抬起头来。
技术部的几个年轻工程师趁着赵芷萱经过时，毫不掩饰地用眼神在她身上游走。从那张精致如瓷娃娃般的脸蛋，到那对令人血脉贲张的巨乳，再到那双被丝袜包裹的美腿，每一寸都让他们心猿意马。
“这身材，这气质，简直就是尤物啊……”
“怪不得霍总这么宠她，换我也舍不得啊……”
有些胆子大的员工，甚至会故意制造与赵芷萱“偶遇”的机会。比如在她经过的路线上“巧遇”，或者主动汇报一些本来不需要向她汇报的工作，就是为了能多看她几眼，甚至闻一闻她身上那淡雅的香水味。
某个姓林的副总监更是过分，他经常找借口到“企业文化艺术部”汇报工作，每次都会偷偷用眼角余光扫视赵芷萱的身体。当她起身倒茶时，他的目光就会不由自主地锁定在那对随着动作而颤动的丰满胸部上；当她转身拿文件时，他又会贪婪地欣赏着那个浑圆挺翘的美臀。
虽然赵芷萱表面上装作没有察觉，但她内心其实很享受这种被男人渴望的感觉。这让她更加确信自己的魅力依然无人能敌，那些年轻的小狐狸精们根本不是她的对手。
赵芷萱的野心远不止于制定几条员工着装规范那么简单。如果仅仅是为了防范霍子骞身边的那些莺莺燕燕，她完全不必如此大动干戈。
她真正的目的，是要通过深度参与丈夫的事业，在霍家这个权力金字塔中为自己争取更多的话语权，而不再只是一个供人欣赏的精美花瓶。
更重要的是，她要获得与婆婆魏曼蓉分庭抗礼的资本。
这天下午，赵芷萱坐在自己新设立的办公室里，纤细的手指轻抚着桌上的企划书。阳光透过百叶窗洒在她身上，为她镀上一层圣洁的光辉。她今天穿着一件米白色的香奈儿套装，胸前的珍珠胸针在光线下闪闪发亮，整个人散发着优雅知性的气质。
“陈秘书，把各部门主管都叫来开会。”她的声音轻柔动听，但带着不容置疑的权威。
半小时后，会议室里坐满了霍氏集团的中高层管理人员。赵芷萱优雅地站在会议桌前，脸上挂着温和的笑容。
“各位同事，感谢大家在百忙之中抽出时间。”她的声音如春风化雨般温暖，“今天我想和大家分享一个想法。”
她示意助手打开投影仪，屏幕上出现了精美的策划方案。
“我一直在思考，我们霍氏集团虽然在商业上取得了巨大成功，但在企业文化建设方面，特别是对员工家庭的关怀上，还有很大的提升空间。”
“一个企业的成功，不仅仅体现在财务数据上，更应该体现在对员工的人性化关怀上。只有员工的家庭和睦，工作才能更有动力。”
她轻抚着胸前的珍珠胸针，继续说道：“因此，我提议举办一个‘霍氏大家庭日’活动，邀请集团高管及其家属参加，通过各种亲子活动、文艺表演、慈善义卖等形式，增进大家的感情，让霍氏集团真正成为一个温暖的大家庭。"
在场的高管们面面相觑。表面上看，这个提议确实很有意义，但敏感的人都能察觉到其中的深意——赵芷萱这是要建立自己的小圈子了。
财务总监老刘率先表态：“霍夫人的提议很好，我们财务部全力支持。"
有了第一个表态的，其他人也纷纷附和。毕竟，谁敢公然反对这种看起来充满正能量的提议呢？
“那就这么定了。”赵芷萱满意地点点头，“活动定在周末，地点就在郊外的霍氏度假村。具体的筹备工作，我会亲自负责。”
会议结束后，赵芷萱回到办公室，拿起手机，拨通了一个号码。
"喂，是李太太吗？我是芷萱……对，就是那个家庭日活动……你觉得怎么样？……好的，那我们明天下午一起喝茶详谈……"
接下来的几天里，赵芷萱开始了她的“太太外交”。她频繁地与各个高管的妻子们聚会，有时是下午茶，有时是瑜伽课，有时是艺术沙龙。
在这些聚会中，赵芷萱总是表现得完美无缺。她会分享自己的教育理念，让那些已为人母的太太们频频点头。
"我觉得，现在的孩子最缺乏的就是艺术熏陶。"在某次下午茶聚会上，赵芷萱优雅地端起茶杯，"我正在考虑为霍氏集团的员工子女开设一些免费的艺术课程，比如钢琴、绘画、舞蹈等。"
“芷萱你真是太有爱心了！”营销总监的妻子蔡太太激动地说道，“我家那个小子就是缺乏艺术细胞，整天只知道玩游戏。”
“孩子的教育确实是个大问题。”人事总监的妻子李太太也附和道，“现在外面的培训班又贵又不专业，如果公司能提供这样的福利，那真是太好了。”
赵芷萱微笑着点头：“这就是我举办家庭日活动的初衷。我们不仅要关心员工的工作，更要关心他们的生活。只有家庭幸福了，工作才能更有动力。”
她的话语总是那么动听，那么有道理，很快就赢得了这些太太们的一致好评。
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